Бренд — Comfort Baby
Город — Душанбе
Мы приглашаем в нашу команду HR-менеджера, который возьмёт на себя развитие ключевых HR-направлений — от подбора и адаптации до развития корпоративной культуры. Идеальный кандидат — это инициативный специалист с опытом в производственной сфере и системным подходом к работе с персоналом.
Основные обязанности
- Организация поиска, подбора и адаптации новых сотрудников;
- Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала;
- Формирование и развитие системы мотивации и вовлечённости сотрудников;
- Ведение кадрового документооборота в соответствии с требованиями Трудового кодекса РТ;
- Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры;
- Взаимодействие с руководителями подразделений и консультирование их по HR-вопросам.
Требования к кандидату
- Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет (желательно в производственной компании);
- Знание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, мотивация;
- Знание Трудового кодекса Республики Таджикистан и навыки ведения кадрового учёта;
- Уверенное владение 1С и Excel;
- Ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату;
- Бесплатное питание за счёт компании;
- Профессиональное обучение и возможности карьерного роста;
- Оформление в соответствии с ТК РТ;
- График работы: 6/1, суббота — короткий рабочий день;
